写于 2018-06-24 10:15:03| 澳门十三第送38元彩金| 澳门十三第送38元彩金官网

IDEAS Nunn是人道主义组织CARE的总裁兼首席执行官,该组织已发起反对工作场所暴力和骚扰的#ThisIsNotWorking活动#MeToo运动的直接影响激励着我们但是,长期考验并不是它是否能够打倒数十个强大的男人在美国,但它是否能够拉动全球数百万妇女超越国际妇女节,我们不仅应该认识到制片人在洛杉矶的沙发可能是一个危险的地方,而且也可以想象在工厂里会是什么样子在开罗在埃及,根据Harris Poll进行的一项八国调查,62%的男性认为雇主期望员工与他们,亲戚或朋友发生性行为等亲密互动有时或总是可以接受的

CARE,我领导的扶贫组织在印度,39%的男性表示,有时候或者总是可以接受狼哨子或者同事的猫呼叫,民意调查发现在在英国,25-34岁的人中有36%认为捏住同事底部是可以接受的

这些统计数据并不是令人担忧的失常;世界各地的态度需要改变我们知道,性骚扰是我们自己的人道主义部门的一个问题 - 没有行业或地理位置是不可避免的我们的工作为我们留下了 - 在美国和世界各地

但是#MeToo时刻提供了希望

距离好莱坞或华盛顿特区数千英里远的地方,对数百万被遗忘的女性的期望正在上升,今日的丑闻可能会对她们的工作场所产生积极影响从越南到印度,女性希望通过这个激动人心的时刻引发全球运动路线图存在,但它要求我们从社区自下而上创建变革社区我们如何声援世界各地经历过工作中的性骚扰和歧视的妇女

通过到社区组织妇女争取他们的尊严 - 通过征募男子在埃及,嘟嘟出租车司机臭名昭着地骚扰女乘客和他们通过街道我们招募这些年轻男司机发出不同的信息:滥用和骚扰他们国家的姐妹,妻子和母亲不仅是错误的,而且是对自己价值观的侵犯今天,越来越多的司机成为女性的捍卫者 - 这是改变的关键在厄瓜多尔,我们组织家政工人 - 通过工会和妇女协会 - 最近我亲眼看到她们是如何为自己的权利和尊严发表意见的艾丽西亚十岁开始工作,担任女佣,多年没有报酬,受到威胁并被迫与她的雇主发生性关系今天,她是一名活动家努力确保女儿安全地成长并接受教育正如她对一位CARE员工所说:“我们需要开始尊重女性,并听取她们的故事为了结束暴力和虐待“我们知道我们可以通过社区建立一个不同的社区但是我们需要把这些变化扩大到规模 - 我们需要在全球层面上创造系统变化正如20世纪70年代美国最终承认对妇女的暴力行为是一种犯罪行为,而不是私事,我们必须坚持认为,工作场所的骚扰行为应被视为核心劳工问题拉丁美洲的近十分之八的家庭工人受非正规劳动条件的影响,这使他们更容易受到身体上的伤害或性暴力强奸不应该在任何人的工作描述问题是我们是否能够建立各地工人的能力来要求和行使他们的人权和劳工权利立即测试是否国际劳工组织(ILO)是否会制定一个全球性的公约工作场所的性骚扰,所以世界清楚地表明,免于工作场所性虐待的自由与浴室休息的权利一样重要,即8小时我们的日子或加班工资为了真正解决问题,您必须首先对其进行定义,但是没有国际公认的关于工作场所暴力和骚扰的定义国际劳工组织的公约将解决这一问题,并填补许多其他缺陷,防止我们在工作场所遭到骚扰全球和国内两级基于性别的暴力既是贫困又是性别不平等的原因和后果但在许多国家它仍然是一个隐藏的甚至是禁忌的问题我们需要改变 奥斯卡颁奖典礼让我们一窥如果好莱坞女性拥有更加平等的声音,这将是什么样子

对于数百万从事酒店,农场和工厂聚焦风险的其他人 - 从肯尼亚到斯里兰卡来说,赌注更高

对于他们的未来,#MeToo的精神要求我们都明确表示,#ThisIsNotWorking IDEAS TIME Ideas主办世界领先声音,提供新闻,社会和文化事件的评论我们欢迎外部贡献表达意见并不一定反映时代编辑的观点